AJOFM Bistriţa-Năsăud: Stimulente pentru angajarea elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud reaminteşte angajatorilor că pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru fiecare elev şi student încadrat în muncă pe perioada vacanței. Angajarea elevilor şi studenţilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate […]

AJOFM Bistrița-Năsăud: Absolvenții pot beneficia de o primă de inserție în valoare de 1.500 lei

Absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care în termen de 60 de zile de la absolvire se înregistrează la AJOFM Bistriţa-Năsăud și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de inserție egală cu de 3 ori valoarea […]

”Deficit de forță de muncă la firmă? Ești șomer sau într-o categorie vulnerabilă? Ai o șansă în plus”

”Ai o firmă și ai deficit de forță de muncă? Situație des întâlnită azi, inclusiv la angajatorii din județul nostru. Ești șomer sau te afli într-o categorie vulnerabilă? Astăzi, dacă te afli în cele două categorii ai o șansă în plus”, a postat pe pagina sa de Facebook liderul parlamentarilor PSD din Camera Deputaților, Daniel […]

Ce propun angajatorii pentru a rezolva criza forței de muncă din județ

”Dacă discutăm despre principala problemă din economia județului, aceasta este: forța de muncă. Legislația este total deficitară. Dacă avem circa 3.000 de locuri disponibile, în același timp plătim cam același număr de șomeri. Sunt anomalii. Punem o presiune extraordinar de mare pe bugetul statului vizavi de faptul că plătim nemunca, iar firmele din județ plâng […]

Angajatorii pot primi un stimulent financiar de la AJOFM Bistrița-Năsăud. Care sunt condițiile

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud acordă angajatorilor din judeţ un stimulent financiar lunar în valoare de 250 de lei, pentru încadrarea în muncă a elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei de vară. Stimulentul financiar se acordă din bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an […]

Salariaţii, liberi vineri. Angajatorii care îi cheamă la muncă riscă amenzi de până la 10.000 de lei

Sărbătoarea de Sfânta Maria din 15 august aduce o zi liberă angajaţilor români. Potrivit Codului Muncii, angajatorii sunt obligaţi să acorde liber salariaţilor, în caz contrar ei riscând amenzi de până la 10.000 lei. Totuşi, potrivit legislaţiei, există şi categorii de salariaţi care, în zilele de sărbatoare legală, trebuie să se prezinte la muncă, angajatorii nefiind obligaţi să le dea liber

Spitalul, Aquabis şi DGASPC, mari angajatori. În judeţul nostru doar 20% din populaţie lucrează

Spitalul Judeţean de Urgenţă Bistriţa, Aquabis şi Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţie a Copilului sunt printre cei mai mari angajatori din judeţul nostru, arată o analiză a economiei judeţului făcută de Ziarul Financiar. În Bistriţa-Năsăud lucrează doar 20% dintre locuitori. Salariul mediu e 280 de euro, la jumătate faţă de Bucureşti, iar Parcul Industrial e doar o utopie.