Săptămâna patimilor pentru primii disponibilizați din Primăria Bistrița

Holistic

(FOTO-VIDEO) Cei cinci angajați care păzesc intrarea în Primărie și cărora li se desființează posturile prin restructurarea Poliției Locale Bistrița i-au rugat, în Joia Mare, pe aleșii locali să renunțe la acest demers întrucât doi dintre ei mai au un an până la pensie și trei vor rămâne oricum pe drumuri fiindcă administrația locală nu mai are decât două posturi pentru ei de paznici la Serviciul pentru Evidența Persoanelor Bistrița.

Cei cinci polițiști au transmis Consiliului Local Bistrița o plângere prealabilă, primul pas înainte de a acționa în judecată administrația locală.

Apoi, aleșilor locali li s-a adresat Margareta Gruștor, după care s-au mai adresat aleșilor și alți doi polițiști prezenți în sală.

Nemulțumirile polițiștilor locali

Mariana Gruștor vorbește în numele polițiștilor locali

Publiée par Timp Online sur Jeudi 25 avril 2019

Subiectul a stârnit dezbateri aprinse între liberali, pe de-o parte, și viceprimarul Cristian Niculae – inițiatorul proiectului de restructurare a Poliției Locale – și unii reprezentanți ai PSD pe de altă parte.

Mioara Gaga Seica – PNL: ”Când s-a propus restructurarea Poliției Locale nu am știut că vor fi oameni dați afară. Nu mi se pare corect să se întâmple așa ceva!Domnul director Frandeș să vină și să explice!”

Ioan Peteleu- PNL: ”Este, în opinia mea, încă o dovadă a modului discreționar în care se face administrație la Bistrița. Se aplică o dublă măsură vizavi de unele servicii. Mi-ar fi plăcut ca această reorganizare să se facă pe cu totul alte criterii și nu discreționar cum a făcut domnul viceprimar”.

Cristian Niculae: ”Eu am propus o restructurare a organigramei Poliției Locale pentru a avea cât mai mulți polițiști în stradă, nu paznici. Acești colegi ai noștri nu sunt funcționari publici și nu au pregătirea necesară pentru a-și exercita funcția de polițist local în stradă, acolo unde avem nevoie. Când am preluat coordonarea Poliției Locale, am constatat că jumătate dintre polițiștii locali sunt în birouri sau fac pază la Primărie. Am găsit o soluție ca 15 persoane să treacă în stradă în cel mai scurt timp posibil. Scoatem 7 posturi de polițiști locali la concurs, trei sunt anunțate deja, urmează încă patru. Am mai cerut ANFP încă nouă posturi de polițiști locali care sunt aprobate pentru anul viitor. Eu cred că, mai mult de a angaja polițiști locali competenți, nu avem ce face. Dacă veniți cu tot felul de populisme, dacă vă legați de situații emoționale, putem discuta oricât pe tema aceasta, dar, dacă vrem să avem o Poliție Locală competentă, în slujba cetățeanului, trebuie să avem oameni pregătiți care să facă față acestei funcții. Îi apreciez pe acești (cinci – n.r.) oameni, mă întâlnesc de trei ani în fiecare zi și ne salutăm, am găsit soluții și pentru cei trei care nu vor putea ocupa aceste posturi dacă nu vor lua concursul. Am propus mai repede restructurarea acestei instituții, dar, de un an și jumătate așteptăm ca trei dintre ei să-și ia examenul de bacalaureat și nu și l-au luat. Trebuie să spunem lucrurilor pe nume și adevărul. În instituție trebuie să avem oameni bine pregătiți. Îmi tot spuneți că unde e Poliția Locală? Poliția Locală păzește Primăria! E bine? Putem face asta cu o firmă de pază. Noi suntem limitați la un polițist local pe mia de locuitori. Atunci trebuie eficientizez acest serviciu. Nu pot ține 5 paznici când pot face pază cu orice firmă din oraș și să nu am în stradă cei 85 de polițiști, numărul maxim în stradă. Haideți să nu mai fim populiști! Eu îmi doresc ca toți cei cinci vizați de restructurare să participe la concursuri, să devină polițiști locali ca funcționari publici și să-i vedem din nou în Poliția Locală”.

Diana Morar – PNL: ”În urmă cu două luni, domnul viceprimar Niculae a venit în comisiiu și ne-a spus că e o restructurare a Poliției Locale, motivul principal fiind insuficiența cadrelor pentru a desfășura activitate de teren. Nu a fost nicio clipă vorba că se vor reduce posturi. Dimpotrivă, când am întrebat, s-a spus că va fi vorba de angajări, nu de diminuări ale personalului existent. Acum suntem în situația tristă cu două persoane în prag de pensionare și aș vrea să atrag atenția că vor avea câștig de cauză în instanță dacă vor duce la bun sfârșit acest demers fiindcă, potrivit legislației muncii, când renunți la un post și înființezi altul din motive care nu țin de persoana angajatului, ci a angajatorului, acestea nu sunt motive să dai afară un om. Categoria socială din care fac aceștia parte e protejată fiind vorba de oameni care mai au un an până la pensie, iar angajatorul ar fi pus în situația să le dea despăgubiri. Noi, dacă nu votăm această Plângere prealabilă, iar instanța de judecată le dă dreptate, să știți că vom fi obligați inclusiv la despăgubiri și o să vă rog să vă asumați acest lucru când votați. Personal, eu voi vota pentru admiterea Plângerii prealabile și revocarea acestei prevederi”.

Cristian Niculae: ”Am restructurat organigrama. Am avut șase posturi la compartimentul de pază. Patru dintre ele le-am transferat la Serviciul de Ordine Publică din Poliția Locală. Doi dintre cei cinci polițiști locali își vor găsi locul în compartimentul de pază la Biroul de Evidența Populației. Trei dintre aceste persoane nu au examenul de bacalaureat luat, nici în sesiunea de vară, nici de toamnă. Discuția aceasta o avem de doi ani, nu de acum. Ca să fie paznic nu le trebuia diploma de bacalaureat, dar ca să fie polițist local, da, iar noi avem nevoie de polițiști locali pentru că sunt restricționate numărul de posturi de numărul de locuitori, iar noi trebuie să folosim polițiștii locali unde e nevoie de ei, nu la pază. Acești trei oameni care nu au bacalaureat au avut șansa să-și ia diploma. Oricum, dintre cei trei fără bac, doi au loc la compartimentul de pază la Evidența Populației. Ei pot formula ce plângere, îi ascultăm, dar așa stau lucrurile (…) Doamna avocat Morar, nu mai îmbătați oamenii de cap cu instanța că nu au nicio șansă. Domnul primar a vrut să facă restructurarea acum doi ani, iar eu am fost cel care am cerut să le mai dăm o șansă, să-și ia bacalaureatul. Noi avem nevoie de polițiști locali în parc, în locurile de joacă vandalizate, în parcările publice, în cele rezidențiale, la evenimentele locale. Firmele de pază au salarii mai mici decât în administrație și, cu costuri mai mici, putem să păzim”.

Ioan Peteleu – PNL: ”Pe ce criterii ați făcut restructurarea, domnule viceprimar Niculae? Nu ați spus argumentul pentru care faceți restructurarea. Pentru ce aveți nevoie de polițiști în stradă, a crescut infracționalitatea? De ce este nevoie de doi polițiști al Serviciul de Evidența Populației și nu în stradă? S-a făcut o propunere de evaluare a Poliției Locale. Ne puteți spune criteriile pe care ați făcut restructurarea? Nu aveți o bază. Este discreționară. Să externațizați niște servicii fără să prezentați costurile? Prezentați-ne argumente înainte să veniți cu astfel de inițiative”.

Constantin Rus – PSD: ”Toți am fost nemulțumiți de activitatea Poliției Locale. Am mai vorbit ca managementul intern al Poliției Locale să fie făcut cu responsabilitate. Când s-a venit cu această restructurare ni s-a explicat, azi s-a revenit. Sigur că nu e plăcut pentru un om care, la un moment dat, își vede periclitat locul de muncă, chiar dacă se mută dintr-o sală în alta, dintr-un colectiv în alt colectiv. Trebuie să ai și bisturiu, și mâna caldă cu care să-ți iei la revedere. Nu pot uita că eu însumi m-am declarat nemulțumit de activitatea Poliției Locale pentru că cetățenii ne spun. Eu m-am declarat mulțumit că domnul viceprimar a încercat să rezolve problema. Eu cred că dumnealor sunt oameni serioși care înțeleg că au dreptul să meargă în continuare la examene să ocupe alte posturi”.

Floare Gaftone – secretarul municipiului: ”O parte din posturile desființate de dumneavoastră sunt ocupate de către un personal care a susținut examen pentru posturile respective și, din punctul meu de vedere, dețin posturile în mod legal. Pentru postul de paznic nu este obligatoriu să aibă bacalaureatul. Proiectul de hotărâre a fost insuficient argumentat, avizul de la comisie s-a dat înainte de a se primi avizul de la ANFP. Prima structură care trebuie să analizeze necesarul de polițiști locali este Comisia locală de ordine publică. Culmea, și această comisie s-a întrunit chiar în ziua ședinței Consiliului Local. Această analiză amplă trebuia să o aveți în urmă cu on lună”.

Discuțiile au continuat preț de mai bine de o oră cu contre între liberali și social-democrați,la final intervenind și șeful Poliției Locale, Florin Frandeș, care a explicat că nu este prima oară când se face o restructurare a instituției și că acum este nevoie de ea.

Șeful Poliției Locale, Florin Frandeș, despre restructurări

Șeful Poliției Locale, Florin Frandeș, despre restructurările din instituție

Publiée par Timp Online sur Jeudi 25 avril 2019

Întrucât Consiliul Local Bistrița a dat un vot nefavorabil Plângerii prealabile a celor cinci polițiști locali, ei nu vor avea altă cale să-și apere interesele decât să acționeze administrația locală în judecată.

Despre ce vrea să facă viceprimarul Cristian Niculae cu Poliția Locală am scris AICI.

Cristiana Sabău

A absolvit Universitatea "Babeş-Bolyai" Cluj-Napoca, Facultatea de Litere, secţia română-franceză. În 1996 a debutat în mass-media. A colaborat de-a lungul timpului cu mai multe instituţii de presă printre care Ziua, România Liberă, Europa FM, Radio 21,Radio România, Mediafax, NewsIn, Realitatea TV. În 2011, anul în care a fondat publicaţia Timp Online, a primit distincţia "Jurnalistul bunei guvernări", decernat de Asociaţia pentru o Românie Curată pentru investigaţia care a dus la demisia unui ministru din Guvernul României.
Cristiana Sabău

Google Ads-sub articol

Comentarii

  1. Polițist local paznic la primărie

    Dnu Vice v ați trezit ?! Mare grija sa nu picați de pe scaun, v as aminti ca vin alegerile la anul si sper sa nu va mai vedem in primărie la anul. Mai faceți poze prin oraș cand se lucrează ceva deoarece acestea va caracterizează. Mare viteaz sunteți acum legat de acești polițiști locali, întrebarea este cand faceți restructurare ca la carte in primărie?! Sunt zeci de șefi de servicii, șefi de birou, birou de șef, frumos v ați gandit Dvs la cei mai amărâți sa i restructurați. Bravo ! Bun exemplu de conducere a primăriei sunteți ! Hai iute la poze ca se sapa o groapa in Viisoara, ar fi păcat sa ratați sesiunea foto!

    (15)
    • Sebastian Pop

      Foarte bine face domnul viceprimar, ca restructureaza politia locala, avem nevoie de politisti in strada, nu in birouri sa plimbe hârtii. Jumatate din ei freaca menta prin birouri, cei de la poarta primariei erau toata ziua pe telefon si pe facebook cu salariu de 4000 lei, iar daca stai de vorba cu ei îți dai seama ca ” unul stie sa scrie si unul stie sa citeasca”.

      (5)
    • Dana

      Sebastian Pop, sincer acum sefii din primărie cand sunt restructurați ?! Acolo sunt salarii babane nu la poliția comunitară ?!

      (11)
  2. Ovidiu Florean

    Administratia PSD e talmes balmes . Au angajat toata camarila PSD , de cand e Cretu primar ( 11 ani ) si acuma dau afara 5 agenti de la compartimentul paza ca sa eficientizeze toata activitatea primariei . Viceprimarul asta are idei traznite , Cretu saracul are idei putine si fixe . Pe astia 2 daca i-ai da afara nu i-ar mai angaja nimeni niciodata de incompetenti ce sunt . PSD-ul i-a facut oameni desi sunt 2 papagali de cea mai penibila speta . Demisia , nerusinatilor , chiar nu realizati cad de infantil ganditi ?

    (25)
    • Grigore Alexandru

      De ce a fost desfiinţată încă din 2013 Direcţia Judeţeană de Pază din subordinea Consiliului Judeţean, citim în Gazeta de Bistriţa:

      Timp de 3 ani, Direcţia Judeţeană NU a depus documente la Consiliul Judeţean pentru aprobarea Organigramei şi a Statutului de funcţii, dar nici acte privind situaţia financiară.
      Practic, Direcţia condusă de Ovidiu Florean se autofinanţa şi NU genera profit.
      Cel puţin în documente.
      Din 2010, Direcţia Judeţeană de Pază NU a depus situaţii financiare la Consiliul Judeţean şi a funcţionat cu 143 de posturi, deşi Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului Boc impunea reducerea organigramei la 63 de posturi.
      Garda Financiară NU a efectuat controale la nivelul Direcţiei Judeţene de Pază şi primul control amănunţit este auditul comandat de Radu Moldovan…
      Astfel, Şefii de schimb – au fost scutiţi de susţinerea examenului, folosindu-se de unele chichiţe juridice. Practic, ei asigură paza sediului Direcţiei şi NU au putut fi dislocaţi pentru susţinerea examenului …
      Detalii pe: https://gazetadebistrita.ro/directia-judeteana-de-paza-ramane-n-afara-legii/

      (-3)
  3. Ioan

    Astazi nu este o drama ca Primaria nu mai are nevoie de slujba lui pentru niciun om harnic
    Companiile private caută oameni harnici

    (1)
  4. dottore

    oare consilierii pnl fac opozitie asa doar sa se afle in treaba? sau folosesc pretextul acesta pt a nu mai fi initiata nici o restructructurare in primarie?desi nu sunt un fan al viceprimarului de data asta cred ca are dreptate..de undeva trebuie inceputa restructurarea…cu speranta ca aceasta va continua si in alte departamente ale primariei…gargara asta pnl ista nu face altceva decat sa ajute ca lucrurile sa ramana asa cum sunt..adica actuala majoritate va avea un motiv sa nu mai restructureze nimic pe motivul ca daca pt 2 oameni care nu se incadreaza in fisa postului de politist local opozitia are asa o atitudine cand va veni vorba de oameni mai importanti opozitia va face tot asa…sau se gandesc stimatii pnl isti ca vor castiiga alegerile locale si atunci le ar conveni actuala organigrama numai ca vor schimba pe cei adusi in primarie de catre psd cu ai lor?ca vb aia ce mai conteaza ca se duc fonduri importante pe salarii inca un an de zile…nu va fi nici o problema din partea lor cand vor papa fondurile cei din gasca lor si or sa dea vina pe greaua mostenire lasata de psd…

    (-2)
    • Clujanul

      Oameni de nimic…asa puteti fi numiti atunci cand va bucurati de nedreptatea facuta unor oameni. Si acum ce….vor pune o firma de pază? Si care e restructurarea? Angajati alti oameni…ca doar nu lasati sa se intre in primarie ca in biserica! Nu inteleg nici pe primar si nici pe viceprimar….sa iei banii angajatilor sau sa ii dai afara inainte de a reduce multe alte cheltuieli(masini serviciu folosite personal, sefi si sefuti, hartie, toner, curent, gaz, teleski, deplasari, etc). Fara sa faci intai aceste lucruri esti un ….om de nimic!

      (1)
    • dottore

      sa inteleg domnule clujan ca imi spui om de nimic?nu ma bucur de necazul lor…dar la fel cum si pentru alti cetateni care isi pierd locurile de munca ,mai ales in mediul privat,sunt niste alternative pe care statul roman asa cum e, le ofera celor in situatia lor,reconversie,somaj.pensionare anticipata..etc…daca as fi rau intentionat as spune ca nu le e scris sa iasa la pensie de la primarie. si ca primaria nu e institutie de binefacere,,,asta in cazul celor 3 sau 2 ,nu conteaza…lucrurile trebuie sa mearga dupa niste principii corecte fata de platitorii de taxe…tot facem galagie pe aici ca primaria are multi angajati..in rest de acord cu dvs..sa reduca toate cheltuielile facute aiurea…oricum daca restructurarea primariei se opreste la cei 3 ..aveti perfecta dreptate…astea referitor la subiect…in rest daca am o parere si ziarul imi ofera posibilitatea sa o exprim in mod civilizat nu vad de ce nu as face o fara sa fiu taxat ca as fi om de nimic

      (-3)
  5. cc

    Sper ca oamenilor respectivi și mai ales membrilor familiilor lor să li se ofere solutii de reintegrare pe piata muncii(reintegrati intr-o firma privata de securitate de exemplu) sau reconversie profesionala.
    E deja o lovitura nu doar pentru cei 5 angajati, ci pentru membrii -sotie, copii.
    Asemenea solutii intempestive, fara cap nu fac decat sa adauge inca 5x n romani pe lista emigrantilor.
    Stim ce va urma, angajarea unor agenti de securitate privata, care sunt mai la frica politicienilor zilei*contracte ce pot fi reziliate a doua secunda cand anumite aspecte din activitatea primariei- vacantele Primarului, Vice Primarului * etc.
    Daca ar fi sa judecam la rece, singura ocupatie la rece pe care Vice Primarul Nicolae ar fi trebuit sa o desfasoare ar fi fost padurar, pentru care are o diploma in regula.
    Diploma cu care a avansat in cariera politica, de la un padurar la director la o institutie publica, Garda de Mediu este o bucata de hartie igienica, obisnuita pe baza contactelor politice si cumpararii unor examene.
    Pacat ca nu sunt mai multi jurnalisti ca si Emilia Sercan sa faca o investigatie pe lucrarea de dizertatie a Viceprimarului Nicolae care taie si spanzura.
    Fake Diploma.
    Ori din postura respectiva e mai greu moral sa acuzi angajatii ca nu au competentele necesare.
    Pentru ca si cariera lui a fost un lung drum al imposturii.
    Si lacomiei.
    Sistemul e creat pentru cei care au contactele necesare si dispusi sa fure cat mai mult pentru propriul avantaj
    Sunt doua Romanii, una a oamenilor onesti care cred in valoarea muncii lor personale si una a smecherilor care scurcircuiteaza circuitul real al valorilor prin smecherii de tip plagiat, diplome obtinute cu bani, pupincurism politic si apartenenta la P.C.R

    (16)
    • cc

      De fapt e foarte usor sa urmaresti liderii de tip comunist.
      Fac ceea ce stiu.
      Taie si spanzura.
      Abuz de putere.
      Puterea lor se bazeaza pe frica pe care o inoculeaza maselor.
      Mai putin de competentele si exemplele lor personale.

      (9)
  6. Politistul

    Minti domnule Niculaie, amarati asta pleaca ca sa faca loc firmei de paza a domnului Inta.
    Mai terminati cu minciunile si cu „mai multi politisti in strada” nu aburiti lumea degeaba.
    Pana acuma ce ai facut ?de ce n-ai scos mai multimpolitisti in strada?
    Vin alegerile si da bine la populatie.

    (7)
  7. Curioasa

    Domnule viceprimar Cristian Nicolae ați început restructurarile de la cei de jos,cei mai slab plătiți în Primaria Bistrița cu salariul brut nu net de 2500 lei,și ați uitat să vă uitați la cei peste 10 pensionari de lux cu funcții înalte care sunt angajați sa poarte câte o hârtie din birou în birou cu salariul brut de 8000-12000 lei plus ca mai au si pensii de 4000-5000 lei ,pe ei de ce îi mai țineți dacă faceti restructurari?Bineinteles că doar pe cei amărîți îi dați afară,să închideți gura oamenilor care plătesc taxe și impozite că s-au facut restructurări.Pe cei cu pensii amărâte de 600 lei îi plasați la firme private dar pe cei cu pensii și salarii de lux îi mentineti în sistem.Unde este dreptatea domnule viceprimar Cristian Nicolae?Asta da veste în prag de sărbătoare, în săptămâna patimilor și nu doresc decât ca fiecare să se gândească la cei cinci si la familile lor.Așa sa ajute bunul Dumnezeu pe fiecare dupa cum face.

    (15)
  8. Dani tun

    Care 10 pensionari?
    Am auzit ca sunt cam 20 in toata primaria si directiile primariei, da angajata sa se ocupe de imaginea unui anumit personaj din primarie cu facebookul, da angajatii cu carnet rosu care nu fac mai nimic dar sunt protejati??????. Pai astia sunt sefi pun pariu ca toti sefii primariei au carnet rosu altfel nu ar mai fi sefi.

    (6)

Lasă un răspuns la Polițist local paznic la primărie Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Toate comentariile vor fi moderate (aprobate manual).

Vă rugăm să respectați următoarele reguli:

  • 1. Să vă referiți doar la articolul la care postați comentariul.
  • 2. Folosiți un limbaj civilizat, fără injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
  • 3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, dacă acestea nu au legatură cu textul.
  • 4. Autorul articolului poate fi criticat pentru eventuale greșeli, incoerență, lipsă de documentare etc.
  • 5. Numele folosit să nu fie nume de personalități ale vieții publice sau parodieri ale acestora.
Nerespectarea regulilor menționate mai sus va duce la ștergerea comentariilor, fără avertisment și fără explicații.