Vorbe mari şi goale, fapte pe dos

Am asistat azi la deschiderea noului an universitar la UBB Bistriţa. Mi s-a părut destul de deprimant şi lipsit de solemnitate acest moment, începând cu ţinuta anumitor cadre didactice locale şi terminând cu exprimarea altora. Sunt total dezamăgită că, în mediul universitar bistriţean, încă se mai spune „optîsprezece” cu accent pe „î” – în condiţiile în care ştim cu toţii că e „optsprezece” – şi că cei care spun aşa ceva sunt profesori universitari şi doctori. La ce să te mai aştepţi din partea bieţilor studenţi?

Dar nu e aceasta cea mai mare dezamăgire a mea.

Ca de obicei, la deschiderea festivă au venit şi autorităţile judeţene care au vorbit verzi şi uscate despre marea şansă pe care o au „specialiştii” pregătiţi de universităţile de prestigiu din Cluj care şi-au deschis extensii la Bistriţa, şansa de a deveni „elite”, de a ocupa posturi importante în administraţie şi în servicii publice. Când am auzit-o pe asta din urmă – cu serviciile publice – nu am ştiut dacă să râd în hohote sau să plâng cu lacrimi de crocodil, nu de alta, dar tocmai mi-am petrecut dimineaţa stând de vorbă cu cel mai nou „specialist” angajat de Consiliul Judeţean în funcţia de şef al ADI Deşeuri.

Pe numele lui real Pavel Plăian, pe Facebook Paul că dă mai bine în social media, acest şefuleţ din Chiuza a reuşit să devină, peste noapte, gestionarul celui mai mare proiect cu fonduri europene derulat în Bistriţa-Năsăud, cel de deşeuri. Ce l-a recomandat? E greu de spus. Poate cele câteva luni în care a luat o indemnizaţie de pe la LDP (firma CJ -n.r.) Dumnezeu ştie pentru ce. Zic Dumnezeu fiindcă noul director ADI e absolvent de vreo opt ani de Teologie, patru de seminar, patru de facultate, şi probabil că s-a rugat mult şi cu folos. Altceva nu înţeleg ce l-a recomandat. Dreptul la UBB? Să fim serioşi! A luat şase la licenţă, adică a trecut cu chiu cu vai de examenul de final. Teza de 10 nu se pune în epoca copy-paste în care nu s-a apucat încă nimeni de verificat lucrările licenţiaţilor fiindcă ar fi vai şi amar ce ar descoperi.

Aşadar, diplomele domnei sale nu mă impresionează. Nici Masterul cu denumire pompoasă. Hârtii fără valoare câtă vreme el a ajuns să vândă bilete la cinema, aceasta fiind singura experienţă reală în câmpul muncii. Alta nu e trecută în CV-ul european, doar vreo trei menţiuni la olimpiade şcolare. Cu toate acestea, „specialistul” ajunge să fie peste noaptea şef la ADI Deşeuri unde nu este anunţat public niciun concurs şi nu se dă, de fapt, niciun examen. Şi aici vine marea problemă. Deşi ştia lucrul acesta, noul şefuleţ a ales să mintă cu neruşinare din prima sa zi în jilţ şi să pretindă că a dat concurs. Informaţia a fost dezminţită de chiar şeful CJ care l-a scuzat pe noul angajat pretinzând că el ar fi crezut că interviul e de fapt concurs. Domnule preşedinte, dar ce specialist aţi luat? Unul care nu are proprietatea termenilor sau unul care a uitat că minciuna este un păcat capital? Asta l-au învăţat la Teologie în cei opt ani? Să mintă?

Din punctul meu de vedere, mai grav decât că omul nu are nicio legătură profesională cu domeniul pe care l-aţi pus şef este faptul că aţi ales să aveţi încredere într-un om care minte încă din prima zi în care a trecut pragul instituţiei în care l-aţi angajat fără niciun concurs. Acestui om i-aţi dat pe mână un proiect de 47 de milioane de euro care e făcut praf şi pulbere de tot soiul de specialişti de teapa lui.

Astăzi, la UBB, le-aţi spus studenţilor că e nevoie de specialişti în administraţie. Foarte frumos! A sunat încurajator. Pe câţiva dintre foştii absolvenţi ai UBB Bistriţa chiar i-aţi luat pe lângă dumneavoastră, ceea ce foarte puţini dintre oamenii politici ai acestui judeţ au făcut vreodată. Ştim foarte bine că la umbra lui Ioan Oltean nu a crescut niciodată nimic. Asta doar pentru comparaţie. Însă decizia pe care aţi luat-o la ADI Deşeuri unde aţi numit şef un teolog fără vocaţie de preot nu vă face cinste.

În calitate de membru al AGA acestei organizaţii şi de şef al primarilor PSD care votează cum le spuneţi trebuia să scoateţi la concurs acest post extrem de important, să faceţi publice condiţiile, să căutaţi un manager adevărat, un om care se pricepe să gestioneze un proiect atât de important. Aţi preferat să tăinuiţi tot, să numiţi la ceas de seară un om care nu a reuşit să facă mare lucru în viaţă şi care nu are proprietatea termenilor. El va face documentaţia pentru noul operator unic?

Bun, e tânăr, dar tinereţea nu e o calitate. La 27 de ani, dacă nu ai un job în meseria pentru care te-ai pregătit, înseamnă că nu eşti bun de nimic şi habar nu ai de ea. Nu mai procedaţi cu toţi ca şi cu domnul Goe care, pentru a nu rămâne repetent şi anul acesta, mam mare, mamiţica şi tanti Miţa îl duc la Bucureşti. Nu mai luaţi toţi şomerii cu diplome să-i faceţi directori peste noapte doar pentru că vă aduc o hârtie fără valoare pe care o vâră sub nasul unei pseudocomisii. Câtă vreme veţi face aşa nu se va schimba nimic în bine nicăieri, iar studenţii cărora vă adresaţi cu vorbe mari şi goale la început de an vor continua să fugă cât văd cu ochii de acest sistem clientar care nu are nicio legătură cu meritocraţia.