Potrivit unui comunicat al Comisiei Judeţene de Mobilitate, titularii sau suplinitorii au putut renunţa până miercuri la catedrele dobândite în etapele de mobilitate, depunând declaraţie scrisă înregistrată la secretariatul ISJ Bistriţa-Năsăud, având posibilitatea de a solicita o altă repartizare în cadrul şedinţei publice din 8 septembrie 2014, cu respectarea art. 94, alin (4), din Metodologie:
a) cadrele didactice titulare rămase cu restrângerea de activitate nesoluţionată prin detaşare în interesul învăţământului pentru restrângere de activitate nesoluţionată;
b) cadrele didactice titulare rămase cu norma didactică incompletă pentru completarea normei didactice:
c) cadrele didactice titulare prin detaşare la cerere;
d) candidaţi cu studii corespunzătoare postului (continuitate la suplinire, candidaţi nerepartizaţi după concursul din 2014 cu media minim 5, candidaţi din 2013/2012 cu media minim 5, candidaţi cu a doua specializare cu media minim 5)
e) candidaţi repartizaţi după concursul din sesiunea 2014, care nu s-au prezentat la posturi sau au renunţat la postul repartizat şi care solicită o nouă repartizare;
f) personal didactic titular care a solicitat încadrarea în regim de plata cu ora;
g) cadre didactice asociate, încadrate în alte domenii de activitate;
h) personalul didactic pensionat calificat
La ultima şedinţă a Colegiului prefectural, inspectorul general Camelia Tabără anunţa că, în judeţ, mai sunt vacante 117 catedre complete şi 383 de catedre incomplete.
Încadrarea cu personal didactic s-a început în februarie a.c., iar etapa de mobilitate a cadrelor didactice este în plină desfăşurare.
Potrivit Inspectoratului Şcolar Judeţean, s-au făcut 1211 de modificări de încadrare a cadrelor didactice titulare sau supliniori, catedre complete sau incomplete.
Pană la această dată s-au derulat: 40 de completări de normă, 28 de restrangeri de activitate, 14 detaşări în interesul învăţămantului, 89 pretransfer, şase schimburi de posturi, 69 de titularizări în baza art.253, 72 de repartizări pe perioadă nedeterminată, 283 de repartizări pe perioadă determinată şi 75 continuitate la suplinire.
Lista posturilor vacante poate fi studiată AICI.
Adaugă comentariu