Proiectul constă în cursuri în materie de antreprenoriat pentru 900 de femei la nivelul fiecarei regiuni de dezvoltare, studii de cercetare în care vor fi identificate şi analizate atât cauzele pentru diferenţele bazate pe gen în carieră, cât şi pentru segregarea bazată pe gen pe piaţa muncii.
Participantele vor urma un curs de competenţe antreprenoriale care constă într-un modul de pregătire teoretică şi altul de pregătire pratică, în total 24 de ore, 20 pentru teorie şi patru pentru practică. În timpul cursului care va fi găzduit de AJOFM Bistriţa-Năsăud, specialişti din Bucureşti le vor învăţa pe femei cum să creeze strategia unei firme, cum să-şi managerieze afacerea, managementul resurselor umane, relaţii publice şi comunicare, respectiv dezvoltare durabilă. De asemenea, la pregătirea practică vor elabora cu ele planuri de afaceri, vor concepe un dosar de credit pentru bancă şi vor învăţa să atragă parteneri.
Demersurile anterioare vor fi sprijinite prin poveştile de succes ale femeilor care ocupă funcţii de conducere în diverse structuri sau femei de succes care să prezinte modele de succes în carieră. Astfel, doamnele şi domnişoarele vor beneficia de modele şi soluţii pentru o carieră de succes, informează într-un comunicat AJOFM BN.
Obiectivul cursurilor este acela de a se iniţia afaceri noi care vor permite creşterea accesului femeilor pe piaţa muncii şi implicit creşterea ratei de ocupare.
Proiectul ”ProFeminAntrep-Promovarea egalităţii de şanse în antreprenoriat” este finanţat de Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resuselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 6 “Promovarea incluziunii sociale”, domeniul major de intervenţie 6.3.
Foto: importantwomeninhistory.com
Adaugă comentariu